안녕하세요. 높아지는 금리 때문에 모두 힘드시죠? 오늘은 청년근로자에게 꼭 필요한 소식이 있어 내용 공유하려고 합니다.
1. 청년재직자 내일채움공제 플러스란?
중소기업에 재직중인 청년들에게 자산을 형성할 수 있게 지원하고 중소기업의 핵심인력 장기재직과 인력양성을 위한 정책적 공제 사업입니다.
현장의 목소리를 반영하여 가입 기간을 축소(5년->3년) 하고 납입금 적립 비율을 조정[기업(1):인력(1):정부(1)] 하여 기업 부담을 완화하였습니다.
2. 청년재직자 내일채움공제 플러스 주요 내용
1) 적립 비율
청년 : 600만원
정부 : 600만원
기업 : 600만원
2) 지원 조건
기업 : 제조업·건설업 50인 미만 중소기업
인력 : 6개월 이상 재직중인 연소득 3,600만원 이하 청년근로자
3) 가입 혜택
기업 : 기업부담금에 대한 세제혜택
(손비 인정 + 인력 개발비 세액 공제)
인력 : 본인 부담금 대비 3배 이상의 만기금 수령
(월 33.3만원 임금 상승 효과)
가입 기간 : 3년 (36개월, 기간 변경 불가)
부금 납입 : 청년 근로자, 중소기업, 정부가 동일 비율(3년간 600만원)로 공동 적립
수령 금액 : 3년 1,800만원 + 복리 이자
4) 세부 지원 내용
청년·기업·정부가 함께 적립 -> 5년 근속 시 3천만원 자산형성
-청년 : 5년간 720만원 적립(최소 월 12만원 × 60개월)
(납입방식) 사전에 설정한 청년근로자 명의 시중은행 계좌에서 매월 정해진 날짜(5일, 15일, 25일 중 청년근로자 본인이 선택)에 자동이체
-기업 : 5년간 1,200만원 적립(최소 월 20만원 × 60개월)
세제혜택 : (청년) 기업납입분에 대한 근로소득세 감면(50%)
(기업) 기업납입분은 전액 손금산입 및 세액공제(25%)
-납입방식 : 사전에 설정한 중소기업 명의 시중은행 계좌에서 매월 정해진 날짜(5일, 15일, 25일 중 중소기업이 선택)에 자동이체
-정부 : 3년간 1,080만원 적립(3년간 7회 분할적립)
(적립방식) 3년간 총 7회(1, 6, 12, 18, 24, 30, 36개월)에 걸쳐 성과보상기금에 적립
청년근로자 공제납입금 또는 중소기업 기여금을 다음의 차등적립방식으로 납입할 수 있으나, 정액적립방식과 차등적립방식간의 변경과 차등적립방식의 년차별 금액조정은 불가
자세한 내용은 청년재직자 내일채움공제 플러스 사이트를 확인해 주세요.
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